もう何年昔になるか、ボク達のキーワード基準は開示スコアと高相関！そう絶叫したばかりに立腹した主催側に採点基準を毎年変えられ、衰退の一途を辿るふぞ基準。そうでなく、採点係が促す｢キレイな国語｣をスコア化してみる。
それは、×でっちあげ基準の採点結果を開示と比べるのでなく、○開示スコアを先に見て近づくように基準を調整。すると採点係の好みがわかるかもです。
100 字以内で述べよ。
事例の採点基準は9,000枚回収後に作問係が自分で決める。その好みを8項目で評価するとn=4でρ＝0.93の強い正相関に。
※可読点(文のキレイ度)＝水色で示すプラス評価数を100点満点に換算
・ここではふぞキーワード基準でなく、｢読みやすい文＝加点したい｣の前提で比較する
・大注目は核ワード｢顧客の細かいニーズに対応｣を、コピペすること
・｢理由は・・｣の100字なら、箇条書き①②③の30字×3が最も読みやすい
・｢制限時間内に｣｢分かっている感ある｣整った文章を書くと高スコア？
・合2⇔合1の最大の違いは、｢読みやすさ｣と前提してみる
・落3が劣るのは、①②③が並列列挙になり因→果が抜ける
・キーワードより｢書き方｣｢並べ方｣が大事と仮定できそう
・D答案を、失点理由を洗い出すチャンスに
×1 核ワード｢顧客の細かいニーズ｣を落とす
×2 100字を50字×2文より、30字×3センテンスが良さそう
×3 理由を聞かれたらA→B、B→Cの因果で説得性UP
×4 わかってない感は、国語次第で改善できる
せたと考えられるか、100 字以内で述べよ。
第2問も期待効果タイプ。ここもズバリ、｢後継者の育成｣の期待効果を落とすとB評価以下確定な。
・第1問同様、核ワード(期待効果)｢後継者として育成｣がマスト
・100字→○○は、①②③と先に決めてしまうのが構文効果
・しつこいけどA→B、B→Cの因→果が説得力を上げるツボ
・合1は50字×2文で、①因→果、②因→果と書くタイプ
・落3は書き方お作法不足で、中身は違いがスコアが低い
・〃はA→B、B→Cの因→果に書き直すとスコアが伸びる？
・9,000枚ノルマの採点係は、面接官と同様ヨコ比較する
・D答案とは、物足りない×わかりにくい
・内容やキーワードより、書き方を隣に揃えることが近道
利点と欠点の2つを聞かれたら、必ず50字×2文をチョイス。字数バランスを考えシンメトリーにするのが、美人答案最大のコツです。
・｢利点は｣｢欠点は｣を各50字にする
・50字では①②の2要素が妥当
・①②を並列列挙でなく、因→果に見える様に書く
・57点Bは、言いたいことはわかるが不慣れとありあり
→利点で50字に満たず欠点に移ることで、バランスと見栄えが悪い
・38点D最大のミスは｢他方で｣。順接以外の接続詞は悪印象に
→キーワードより｢読みやすさ｣を優先する書き方＝構文利用を
これまでは人事施策の乱打で済んだラス問助言で、｢好かれる書き方｣はどう変化？ ここを掴むか見過ごすかが、ズバリ今年の当選率差な。
・核ワードは｢新規需要の創出｣｢営業力強化｣になる
・50字×2でなく、施策を優先し字数配分したのは吉凶どちら？
・解決策は施策①②＋期待効果を書けばほぼ埋まる。
・｢新規需要の創出｣｢営業力強化｣を書けば隣と揃う
・57点Aは50字①②③×2文の構成は○だが、与件を使わない一般論の印象に
・38点Dなど低スコア答案の共通欠点は、冒頭の書き出し部分で字数をロス。｢既存顧客からの紹介のみならず・・｣を書いても加点はなし。
A評価GETには、自分の言いたいことを好き勝手に書くクセを改め、マス目のどこでも加点してもらえるデザイン感覚を。その強制おっと違った矯正ツールが構文な。
今日のまとめ
もう隠す必要はゼロ以下。昨年のS評価を貰える｢キレイな国語｣の書き方を詳しく知るには、YouTubeのまとめ様で一択だ。
そしてどれがブサイク、どう書きゃ美人？採点係の好みを数値化するラディカルなチャレンジは、｢事例Ⅱ｣｢Ⅲ｣へと続きます。
