そりゃふぞ提出用の再現答案は、スクール解答を見て「盛る」のがお作法。ド正解連発⇔開示低スコアのギャップに半年悩むのが、ふぞ=うすのろ説の根拠です。
【R3自己採点基準Ⅰ】第4問は全員不正解。史上初?の没問疑惑
だがふぞろいモドキな採点基準決めつけには、主催側がおかんむり。クヨクヨ10週を避けるための、一つの仮説な。
第1問 Bランク
Q:2代目経営者は、なぜ印刷工場を持たないファブレス化を行ったと考えられるか。100字以内で述べよ。
第2問 Cランク
Q:2代目経営者は、なぜA社での経験のなかった3代目にデザイン部門の統括を任せたと考えられるか、100字以内で述べよ。
第3問 Cランク
Q:A社は、現経営者である3代目が、印刷業から広告制作業へと事業ドメインを拡大させていった。これは、同社にどのような利点と欠点をもたらしたと考えられるか、100字以内で述べよ。
第4問 Eランク ※全員不正解。当サイトは没問とし採点せず
Q:2代目経営者は、プロジェクトごとに社内と外部の協力企業とが連携する形で事業を展開してきたが、3代目は、2代目が構築してきた外部企業との関係をいかに発展させていくことが求められるか、中小企業診断士として100字以内で助言せよ。
第5問 Dランク
Q:新規事業であるデザイン部門を担う3代目が、印刷業を含めた全社の経営を引き継ぎ、これから事業を存続させていく上での長期的な課題とその解決策について100字以内で述べよ。
組織構造:営業部門新設、権限移譲
組織行動:ビジョン、モラール、リーダーシップ
人事施策:採用配置報酬育成評価
今日のまとめ
そりゃ超難化の第4問で、ベテ=頭真っ白、ふぞ=目を皿にしてキーワード。そして「互恵関係(※TBC)」と盛る輩が100枚単位で集まるのが、ふぞろいの願望答案です。