合格自慢の名のもと受験情報が過度に流布される｢2次｣は、今や猫やベテでも2割合格を夢見る運ゲー試験に。そこで隣の同友館を一顧だにせず、コスパタイパの最速確実150hで受かる手段を具体化します。
4択マークの｢1次｣をひたすら易化させる隣で、倍率5倍の難度を維持して合格時短を促すのが｢2次｣。その考えられる唯一の正解は、｢2次｣過去問の答を覚えたベテから狙って落とすこと。
| ①暗記の｢1次｣は収穫逓増 | ②｢2次｣の答を覚えると収穫逓減 | ⓷｢1次｣｢2次｣各150hが究極の理想？ |
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| ｢1次｣は学習した知識が掛け算のように活用範囲を広げていく「収穫逓増型」です。基礎論点を身につければ、それを軸に新たな知識や応用問題にも対応できるため、学習時間を積むほど得点幅が大きく広がります。 | ｢2次｣は勉強時間を増やすほど過去問の丸暗記に陥りやすく、80％の誤答に誘導される「収穫逓減型」です。過剰に過去問を回すほど、変化する設問パターンに対応できず、むしろ得点が下がるリスクを高めます。 | この性質を踏まえると、｢1次｣｢2次｣各150＝計300hの学習モデルが最適戦略です。まず｢1次｣は150hで必須論点を徹底的に固め、多様な問題に対応できる知識の掛け算効果を狙います。 |
| 限られた時間で最も重要な論点に集中し、基本知識を何度も反復することで、効率的に合格ラインを突破できます。 | そこで150hを上限と考え、与件の本質把握と端的な文章力にリソースを集中する手が浮かびます。 | 学習スケジュールと演習回数を数値化し、時間当たりの学習効果を可視化して、｢2次｣での再現を狙います。 |
【合格時短が止まらない】｢2次｣は最速確実150h合格へ / 量より質･速度の重視で人材確保
E社の100字訓練、D社の与件を読まない想定問答は主催者側に200％警戒され、与件に沿わない一般知識解答は100％OUTにされる時代がやってくる。具体的には過去問の答を沢山覚えました感やそのノウハウ臭が答案の行間に漂うと、59点以下B評価が確定するでしょう。
Step-1：｢2次｣10年間の作問採点進化
このように猫や素人から見ても毎年進化を続ける作問採点基準。その隣で生誕18年を迎えるふぞが｢キーワードの一つ覚え｣であるのは、合格期待値5%未満のレイトマジョリティ―が確率2割のワンチャンに挑む｢負け残り戦略｣として、ムダに存在価値を残します。
Step-2：MBA型ケーススタディへ～キーワード以外の加点基準
ただし試験の第一採点基準はキーワード。これら5つの要素は｢その年にありえる加点要素｣であり、普段から意識せず当日いきなりやろうとしてもその結果はショボンです。
Step-3：8月からの12週･150hで確実合格へ
｢1次｣から｢2次｣の間には12週の準備期間が与えられ、受験者の95％が2割の合格ボーダーラインでせめぎあう中、｢事例Ⅳ｣強者に代表される上位5%は｢2次｣を確実合格できる時代に。このことは、｢2次｣がこれだけランダム作問採点であるにも関わらず、｢確実に合格できる人は合格させる｣ことで、採点基準への批判が一切起きないファクトと合致します。
さらに大切なのは、合格期待値5%未満→2割たまたま合格ヒャッハーな隣のふぞろいと同じ勉強を極力避ける。理由はそのやり方では8割狙って落とされるためで、具体的には同じ過去問を2回3回解いてキーワードを数えるふぞ勉は、すればするほど8割落ちるリスクを高めます。
Steo-4：150h合格モデル～量より質･速度重視の試験対策
最後に、本稿で提唱する「一次150h＋二次150h＝300hでストレート合格」モデルの合理性と実行性について、試験制度の観点と受験者メリットの両面から検証します。
今日のまとめ
その前提が隣のふぞが唱える｢1次と2次は別の試験！｣を真正面から全否定。AI委員の見立てでも｢1次と2次は連続性｣であり、具体的には｢事例Ⅰ～Ⅱ｣を意識して｢経営｣を解き進み、7月までに｢Ⅳ｣対策を済ませる分は｢2次｣150hの制約にはノーカウントです。