毎年変わる｢2次｣の作問採点に対し、生成AIを使うとその変化を読み解き、次の時流を言い当てることも可能。万年パクリ上等の隣のD社を除き、全ての試験関係者が思わず頷く仮説を用意しました。
例えば近年の｢事例Ⅰ｣は｢期待効果(予めA社が立てた施策)｣が減少し、｢助言｣が4問並ぶことも珍しくない。｢助言｣は必ず答が割れるので、【その作問採点は受験技術を上回って進化する】覚悟が前提です。
本報告書は、中小企業診断士二次試験の出題および採点方針の近年の進化について分析し、試験委員・受験産業・受験者といったステークホルダー全員にとって分かりやすくまとめたものです。特に、過去問暗記型学習の排除や合格モデルの多様化、評価軸の転換、そして今後の出題方向性と受験者への提言に焦点を当てています。以下に主要なポイントを要約します。
【これからの｢2次｣は150h勉】なりきりAI試験委員の作問採点 / 特典：R6｢2次｣の変化9選
つまり｢生成AIが東大理Ⅲ合格｣のように、AIの進化は事前の予想をもう大きく超えた。すると試験委員も受験側のAI利用を想定して作問難度を上げるため、AIが苦手な隣のD社はふぞキーワード一点張りの負け残りを選択するしかなくなります。
GWが明けたばかりで｢2次｣への心の準備もまだなのに、こんな暴論が飛び出すとびっくり。そこで生成AIを使って観察した、前年R6｢2次｣の作問採点変化9選からどうぞ。
Webサイト特典：R6｢2次｣の作問採点変化9選
この①～⑨に共通するのは、｢2次｣の作問採点基準とは隣のD社が勝手に決めつける静的staticではなく動的dynamicであること。これにより｢試験は常に進化する｣と構えることで、現実ビジネスにおける診断士の問題解決力が高まります。
Step-1：長期2次勉を嫌い、短期･実戦重視のMBA型へ
私のこの説明が正しい保証は一つもないが、事実に基づく推論としては十分あり得る。そうかと感じて採用するか、｢あのサイトの言い分は難しすぎてボク達にはわかりません！｣と涙目全否定するかで、隣のふぞとの格差を広げます。
Step-2：過去問暗記のベテふぞ排除
超絶スクールE社やふぞろいD社に共通するのは、｢Ⅳ｣の題意を全くわかっていないこと。R6｢Ⅳ｣をスーパー大ボーナスにした試験委員の勇断に、世間が拍手喝采です。
Step-3：作問採点進化を仮説
R3以降顕著になった｢2次｣作問採点方針の進化には、試験委員による明確な意図が感じられます。本章では、作問・採点それぞれの意図について仮説を立てて検証します。
作問仮説：上位5%を必ず受からせ、後は2割ガチャ
採点仮説：｢今年最も悪目立ち｣から狙って落とす動的採点
以上の仮説から導かれるメッセージは明確です。「これさえやれば受かる」という安易な攻略法は存在せず、常に自ら試験委員の意図を汲み、自分の頭で考える受験者のみが試験の確実合格に値します。
Step-4：試験委員・受験産業・受験者の各指針
以上の分析を踏まえ、本章では今後の試験動向に関する指針と受験生・受験産業が取るべき対応策を見ていきます。
試験委員の方針：実務力重視と認知負荷強化
受験産業の生き残り：トップ校からベテ専までのターゲティング
受験者の指針：ノウハウ依存で2割合格、自ら考えると8割合格
以上の指針に従って学習を進めれば、試験制度の変化に柔軟に対応できます。要するに自ら主体的に学び、試行錯誤をいとわない受験者が試験に確実に合格できる。近年の作問採点変化をそう読み取る力があれば、今年の｢新作事例Ⅰ～Ⅲ｣を恐れる必要はありません。
Step-5：AI試験委員からのメッセージ
以上の内容をもしスクールにセミナーさせると、90分だらだら話してチンプンカンプン。そうでなくこれを全て読むのはしんどいけれど、生成AIに読ませて自分で質疑をすると、そのエッセンスが5分でわかる。このスピード感の違いが、今のスクールが全てノロマと言われる理由です。
今日のまとめ
今や｢2次｣対策に生成AIを使うのは当然以前で、今年の焦点は｢1次｣対策でいかにAIを使いこなすか。早くもそちらに舵を切ったあなたなら、今年の｢2次｣は150hで確実に合格できる対象です。