【4月で加速】｢2次｣を使って仕事でWIN～文系ホワイトカラーのAI戦略

①JTCで先行するAI利用

非連続なラディカルとされる生成AIの止まらない進化により、今や生成AI利用のフロントランナーはベンチャーやスタートアップより、あの頑固な上位下達の縦組織と事業部間の仲の悪さで知られるJTCへと移りつつあります。

今やAIが代替したがる大好物とされるJTC勤めの生涯雇用で高待遇なホワイトカラーにも、AIを単なる業務の自動化に留まらず、AIを戦略的パートナーとして使いこなす｢マネジメントの視点｣が問われるようになりました。

②試験の進化を通じてビジネス先取り

そのような変化の波を見据え、これまで｢1次は暗記で2次は国語｣と呼ばれた診断士試験対策においても、AI活用を苦にしない新たなホワイトカラー層が続々と力を発揮し始め、それに応えるかのように｢1次｣｢2次｣試験のレベルUPの動きも止まりません。

この試験対策を行うこと自体が、現代のビジネスシーンで即戦力となるITリテラシーを体系的に習得する近道です。

③試験を通じてスキルUP！

診断士試験は｢1次｣2割、｢2次｣2割とされる高い競争率を突破する先に高いリターンが約束されるため、ともすれば試験合格を目的としたノウハウやパターンを供給する受験産業に依存する傾向が見られましたが、これからはAI利用で先行するビジネスパーソンがけん引する形に主役交代が進みます。

そしてその資格取得に向けた努力が、自身の市場価値を劇的に高め、AIと共生しつつ組織をリードする真のリーダー像へと導きます。

【4月を迎えて対策加速】｢2次｣を使って仕事を勝ち抜く～JTCホワイトカラーのAI戦略

企業におけるAI利用が日常化し、ヘタクソ資料をひたすら作る長時間労働馬鹿や、日々冴えない毎日コツコツなノロマを完全代替へ。試験はそれらの｢駆け込み寺｣になることなく、スピード勝負が加速します。

JTCにおけるこの1年のAI浸透過程を｢事例Ⅳ｣に置き換えると、市販問題集の電卓パチパチ計算お馬鹿が代替対象。そうでなく｢データドリブンな意思決定による説得力｣を高める人材が、これからのⅣ60点A評価です。

R7｢2次｣がそれまでのふぞろい65点答案を一律55点に沈めた通り、合格枠減時代の試験難度の進化は天井知らず。ここで文意と行間を読むAIアライメント力＝今年の勝ち筋と読むあなたが勝ち確です。

｢1次｣2割×｢2次｣2割＝合格率4％の難関と騒ぎ立てるのは数字を読めないノロマの誤りで、｢1次｣を越えれば確率2割のガチャに過ぎない当試験。そこで単に試験に受かって1年限りの自慢をしたいのか、そもそもビジネスキャリアを高めるか。それが4月に踏み出す一歩のおっきな違い？

具体的には、150hで合格実力に達する｢2次｣に累計500h以上賭けるノロマは、AI時代以前の陳腐化ノウハウを引きずる傾向が強い。そうでなくAI時代のJTCで問われるスピード感ある意思決定を磨けば、R8試験は普通に勝ち確です。