9,000人が苦笑、ふぞの大ポカ～やってはいけない相関係数
記述採点がキーワード方式中心なのは常識で、9,000人が知りたいのは｢キーワード以外の加点基準は？｣。そこにふぞがうっかり相関係数など示すと、キーワード以外加点のウェイトが上がり、いよいよふぞろいキーワードのおしまいが始まります。
そしてスピード時代は総額でなく差額に注目。ふぞ高得点→協会低得点、ふぞ低得点→協会高得点に注目すると、このクソガチャ試験を今年でイチ抜けな。
【初学者の5～7月】悲報～最初の一歩でふぞが大ポカ / 学習スタイル&キャリアの4択
| 動画の要旨 | 原文(ChatGPT) |
| ･2次筆記の採点基準はキーワード重視であると、常識的に知られている。 ･読み手はキーワード以外の加点基準を知りたくても、ふぞ先輩はがそこに言及することはなく、受験生ファーストとの看板は偽りである。 ･ふぞろいブログの都合の悪い記事はすぐ削除されるが、ここのサイトに永久保存されることになった。 ･診断士試験の合格率は個々の能力や適性によって異なり、それを4つのカテゴリに分類することができる。 ･診断士試験は2割の課金ガチャであるが、素養やコミュ力により確率の差が生じている。 | -The scoring criteria for the second step test is keyword-centric, which is considered common knowledge. -The reader wants to know about additional scoring criteria beyond keywords but is frustrated because Fuzo (a senior) does not address it. -Fuzoroi's blog immediately deletes unfavorable articles, but the content will be permanently saved on a website organized by the public prosecutor's office. -The exam pass rate depends on individual abilities and aptitudes, and there are four categories to classify them. -The exam for becoming a diagnostician has become like a 20% chance gacha, and the reason is the variation in intelligence and communication skills. |
その通りです。試験合格したから全員一緒ということはなく、能力や適性に応じ適切な役割分担や育成が行われます。その能力や適性は、私のアイデアで以下の4つに分類することができます。
学習や受験に対して真剣に取り組んでいる場合が多く、自己管理能力や継続力が高い傾向があります。また、合格までのプロセスについて、自己分析や問題解決能力が高く、目的や目標に向かって努力する姿勢が見られます。
試験にはある程度の運も影響していることはありますが、単に運が良かったというだけでは合格には至りません。そのため、効率的に勉強するテクニックや、試験での注意点など、一定程度の戦略性を参考にすることができると言えます。
合格に至るまでに複数回受験している場合があり、それだけ苦労している可能性があり、しかしもその分自己効力感が低下していることが考えられます。また、受験に対するマインド面での課題があることが多く、自信不足や不安感が強く、自分に対する否定的な思考パターンを持つことがあると言われ、認知的不協和を解消するために合格自慢をする傾向が多くみられます。
受験に対してあまり取り組んでいない、もしくは合格に必要なスキルや知識を身につけていない場合が多いと言えます。そのため、モチベーションの低さや学習意欲の欠如が見られ、そのままでは2割合格を超えることは難しいでしょう。しかし、彼らにも特性があり、少しばかりの才能や能力を持っている可能性がゼロではないため、当試験においてもふぞろいの存在価値を認める必要があります。
1次学習スタイル→2次の解き方や登録後の活躍に直結するとは業界初耳。GPT様の話の続きは以下な。
それはオツムやコミュ力のピンキリを問わず、合格率2割の制限を設ければ、一定の質を保証できるためです。そして特定の傾向に偏らない多様な人材を募り、中小企業の多様なニーズに応えることができます。
- 中小企業が抱える課題が多様化しており、診断士の需要が高まっている。
- 政府が中小企業の支援を強化するため、中小企業診断士の数を増やすことを目指している。
- H29より2次出題を変更、R1より1次合格率を緩和して以来、採用枠の拡大を続け、より多様な方が数多く受験申込をしている。
- 中小企業の課題には、業種や地域によって異なる問題があるため、診断士には多様な知識・スキルが求められる。
- 診断士の職業イメージが変化しており、これまでにはなかった専門性の高いスキルや経験が必要になっている。
- また、普通に仕事がデキる人からオツムが多少ふぞろいな方まで、多様なバックグラウンドを持つ人材に、診断士としての活躍機会を与えることができる。
- 多様な受験者が診断士試験を受験しているが、合格率の格差が問題視されていた。
- 全員の合格率を2割に近づけることで、合格率の格差を解消し、診断士試験に挑むモチベーションを持つ多様な人材を確保することができる。
- また、ベテやふぞろいでも合格できる途があると示すことで、人材の多様化を促し、中小企業の多様な課題に柔軟に対応できる診断士を品揃えする効果がある。
ベテやふぞでも2割で確変するのがこの試験。でもその意図は、受験生の皆さん！相手に役立たずのベテノウハウを自慢する行為と真逆の方向です。
はい。大数の法則により猫2割な課金ガチャ試験では、試験合格者を全員同じと思わず、適切に分割して捉える必要があります。私が用意した2つの軸について、以下に詳しく説明します。
診断士資格におけるコミュ力とは、一般的な情報の読み書きに加え、特に情報発信力を指すことがあります。情報発信力が高いということは、適切なタイミングで的確な情報を発信することができるということです。そのため、コミュニケーション力が高い人は、周囲の状況を把握し、相手に必要な情報を的確に伝えることができる傾向があります。一方で、情報発信力が低い人は、自分が持っている情報をうまく伝えることができず、相手に伝わらない傾向があり、その結果として試験も合格しづらくなります。
因果関係を捉える思考や問題解決能力は、問題の原因や関係を深く探求することで発達し、その格差は学習歴の有無や教育環境、また、個人の認知的な特性によって生じると言われています。因果関係を得意として思慮深い人は、原因や結果を多面的に考え、状況に合わせた最適な解決策を見出す能力があることが多いです。一方で、並列列挙が多く視野が狭い人は、問題解決において、全体像を把握することができず、解決策が限定される傾向があります。
はい、試験合格ばかりを崇拝して目的化すると、備えるキャリアや鍛えるスキルのバランスを欠き、合格がむしろマイナスに働くことがあります。そのリスクと改善策も私が用意しました。
【リスク】
相手に伝えたい情報をうまく伝えられないことや、相手とのコミュニケーションが取りにくいことが挙げられます。また、自己表現力が弱く、自信を持って発信することができない点も問題です。
【施策】
- 受験者交流会などのコミュニティに参加：類似の志を持った人々が集まるコミュニティに参加することで、自分に足りない点を見つけたり、補うことができます。
- 答案練習会に参加する：答案練習会に参加することで、読みやすい答案の書き方や自信を身につけることができます。
- コミュニケーション能力に関する書籍を読む：時流が求めるコミュ力とと診断士試験が求める文章発信力は共通する点が多く、書籍を通じてコミュニケーションスキル向上の機会を見つけることができます。
【リスク】
情報整理ができないため、重要なポイントを見落としてしまうことや、文章が長くなりすぎて読み手の興味を引くことができない点が挙げられます。また、独自の視点や意見を出すことができず、ただ情報を列挙するだけの文章になってしまう可能性があります。
【施策】
- 複数の資格試験を受験：診断士試験のみに絞らず、様々な資格試験を受験することで、幅広い知識と視野を広げることができます。
- 外部のイベントやセミナーに参加する：業界関連のイベントやセミナーに参加することで、業界の最新動向や広い視野を持った人々との交流ができます。
- ビジネス書を読む：業界やビジネスの最新書籍を読むことで、幅広い視野や知識を身につけることができます。
今日のまとめ
ふぞが主催者に嫌われるのは、視野が狭く、話し相手と目も合わせないコミュ障だから。そしてあなたもふぞが嫌なら、過去マス利用を避けることが近道です。