｢2次｣対策の勉強会を覗いてそのショボさに慄然とし、ド苦学の道を選んでなんとか2割合格。そんな闇の業界裏事情がマンガで流出するのも、AI時代の先端です。
ベテラン受験生が机を叩きながら怒鳴り、周囲はドン引き。長年のやり方を押し付ける姿に緊張感が漂う。
セリフ（ベテ）：「ベテの力を侮るな。この道一筋15年！」
セリフ（メンバー心の声）：「うわ、ここ最悪…」
PC画面にAIが現れ、冷静に代替案を提示。空気が和らぎ、場が整う。
セリフ（AI）：
「その意見もあります。」
「ではこちらの見方はどうでしょう。」
簿記得意メンバーが電卓を持って指摘。AI案と人の知識が合わさり、計算ミスを発見。
セリフ（簿記メンバー）：「計算を最小にするのがⅣの解き方だ。」
全員が笑顔で円陣。AI画面も加わり、強い一体感。
セリフ（全員）：「診断士はAI×コミュ強資格だ！」
ナレーション：「型の押し付けも簿記の不安も、もう要りません。」
【ベテ勉の悪夢を回避】士業最強コミュ強資格、AI×チームで診断士
合格時短を進める試験委員視点で、何をさせてもベテは目障り。さらに毎年ベテを雇い入れて安売りノウハウを振りまく受験産業を一掃する上で、おベテの根絶は欠かせません。
試験委員がベテを毛嫌いし、ふぞを8割を落とす毎年の作問採点基準変更の結果がウチの2割ガチャ。そこを生成AIアシストで、｢組織学習に強いコミュ強資格｣に大転換です。
Step-1：試験でAI×チーム学習の3大効果
そもそもAI時代は常に意識&行動チェンジが求められ、おベテを続ける時点で資格喪失。おベテを地の果てまで蹴とばして初めて、試験的に望ましい組織学習が成立します。
Step-2：AI時代の推奨チーム学習3選
そもそもAI時代の診断士に最も求められるのは、行動を変えてチームを動かす組織学習。自分でそれすらできないおベテ＝診断士を名乗る資格ゼロ以下になるのは、この時点で確定です。
Step-3：AI時代に避けたい留意点3選
この3つは簡単で、たまたま2割で今年受けさせると8割落ちる、隣のふぞろい自慢をクールに観察。これは確かに8割落ちると実感すれば、当確ラインはすぐそこです。
今日のまとめ
あらそれは簡単で、まず自分のベテ要素をゼロ以下に。AIならそのチェックリストを5秒で作ります。