「中小」が取れて晴れて企業診断士。活躍の場は2倍以上です。

【2次の理想は150h】150/250/50h合格の特徴で掴む「ムダ勉回避」

普通のビジネスセンスを持つ方が数ある合格体験記を読み進むと、【150h合格が最もバランス良い】と一目でわかる。その理由は、「うっかり250h以上2次勉すると答が似通い」「試験委員がそこを嫌って減点」するため。

そもそも、なぜ学習時間を記録?

学習時間の記録は合格への距離を数値で可視化して客観的に進捗管理するためであり、学習のペースメーカーとして機能し直前期の不安を和らげます。

そして時間は投入コストであって成果と比例しないため、長く机に向かいすぎることで「事例の罠」に引き込まれ、隣のふぞろいのような決めつけパターンの「思考停止」回避に役立ちます。

①「2次」150hがスイートスポット

過去問の正解暗記ではなく診断士としての作法を掴むのに最適な分量であり、余計な知識に頼らず素直に与件文に向き合える理想的な状態です。

ノウハウ偏重にならず現場対応力と地頭で考えるプロセスが維持できており、我々が最も評価したい素直で論理的な助言が書ける段階と言えます。

②250hは思考停止のギリギリ手前

不安を埋めるために量をこなしメソッドや過去問の答えを暗記し始め、やったつもりで自己満足して肝心の思考が停止しかけている状態のことです。

知識や枠組みで武装しすぎて与件文の行間や空気を見落としてしまい、勉強した感が邪魔をして変化球に対応できず玉砕する典型的なパターンです。

③50hは「独自の強み」で一点突破

事例Ⅳで確実に稼げる自信が精神的な余裕となり事例ⅠからⅢへ力まず自然体で挑めるため、R7の採点基準に合致した柔軟な答案が書ける戦略です。

知識や型に固執しない現場対応力が評価される近年の傾向においては、最低限の準備で臨むことがむしろ高評価に繋がる逆説的な成功例と言えます。

【2次の理想は150h】150/250/50h合格の特徴で掴む「ムダ勉回避」

例えば、「250h合格」の方の再現答案を見ると「ベテふぞ答案になる一歩手前」のギリギリ寸止めで、「150h合格」の答案にはそのノウハウ・メソッド臭が見られない。そこで今年うっかり250h以上2次勉=負け確と知り、万年ふぞろいループを回避します。

Step-1:「2次」150hがスイートスポット

ネットや動画ネタが氾濫する中、150hを超えて250hに近づくほど「ベテ・ふぞ答案」に磁石の様に吸い寄せられる。【150hを超すほどおベテ】と心に念じ、いかに少ない時間で本番を迎えるかが勝負です。

Step-2:250h勉は「思考停止」の招待状

2次勉250hを超すとなぜ急速に合格しづらくなるか、ここで即答しないとR8試験は負け確。①150h→250hを超えて勉強すると過去問のノウハウ・パターンに引きずられ、②金太郎飴なベテふぞ答案化が進み、③待ち構えた試験委員が尻尾を振って減点するため。

Step-3:速攻50hが示す「事例Ⅰ~Ⅲ」ムダ勉化

50h合格答案は良くも悪くも「試験に染まっていない」ので、ビジネス力が高い方ならこのアプローチで十分受かる。ただ凡人にそこまで削る勇気はないので、使えそうな所だけを探して参考にする。

今日のまとめ

Q
最もバランスが良い=150h合格最大の特徴は、「特定ノウハウ・メソッドに依存せず」「良さそうな所だけを選んで」、上手につまみ喰い。すると2証券ポートフォリオ同様に分散効果が働き、特定ノウハウ・メソッド臭がしないため、試験委員に狙い撃ちされにくい。
A

R7で採点基準&合格層がガラリ一変したことで、R8「2次」対策も当然これまでと非連続な斬新なものになる。考え方が古すぎるスクール・出版社による「古典ノウハウ・パターン」を持つほど不利になり、2次の理想は150hです。