元々ステマ企業であるため、その良さが世に伝わりにくいスタディング。どうみてもステマと無縁なこのサイトが評論するなら、その実力はきっと本物です。

全てがコスパタイパの時代、「1次」に800hも使うド苦学やスクール通学は非効率。それより短期間で過去問演習中心にスコアを出す方が時流に合います。
①効率的なスケジュール | ②直近の傾向に対応 | ③スキマ時間を最大活用 |
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AIは受験者の苦手分野や学習進捗をリアルタイムで分析し、個別最適化された学習プランを提供します。これにより、限られた時間で必要な知識を効率的に習得可能です。特に、過去問を中心とした演習では、重要ポイントを短時間で反復練習でき、学習のタイパを大幅に向上させます。 | AIは最新の試験傾向や過去の出題パターンを解析し、重要テーマを予測します。これにより、出題頻度の高い箇所を重点的に学習でき、合格に直結するスコア向上が期待できます。過去問だけでなく、模擬試験や関連トピックの補完学習も効果的に実施可能です。 | スマホやタブレットを活用したAI学習は、移動時間や短い空き時間にも取り組みやすく、通勤・通学などの「スキマ時間」を学習時間に変換します。これにより、1日の勉強量を最大化し、従来のスクール通学型学習に比べ高いコストパフォーマンスを実現します。 |
【1次答え合わせ】理想はスタディングのAI問題復習 / 他の強みを加えて試験を優位に
AIが勧める問題を中心に学習すれば、難しすぎる問題でつかえたり、簡単すぎる問の答を覚えてしまうムダを防げる。スクールの安物買いでしかなかったスタディングを高コスパにしたのが、AI問題復習の力です。
そしてスタディングで420点クリアとわかれば、同業D社を中心に必要以上にヨイショされるムダ勉を回避できる。その上で、「1次」500点を軽々超えていく3タイプの「上位5%の行動特性」(コンピテンシー)を考えます。
Step-1:他資格他士業
それは良い目の付け所で、東大・外資コンサルこそ夢の世界でも、これらの国家資格は凡人でも努力次第で手が届くレベル。ではそのコンピテンシーをイイトコ取りです。
公認会計士や社労士などの国家資格取得者は、学習計画の立案に長けています。合格に必要なスコアを把握し、過去問の出題傾向や頻出分野を分析した上で、限られた時間を効率よく配分します。この計画的なアプローチは、700点満点中500点を確実に取るために不可欠です。
これらの資格試験に慣れた人たちは、学習時間を区切り、短時間で高い集中力を発揮します。例えば、平日は2時間、休日は6時間といった具体的な時間配分を守りつつ、無駄を省いて着実に進めます。この習慣を身につけることで、スキマ時間を活用しながら学習効果を最大化できます。
試験慣れしている人たちは、問題文の本質を見抜き、解答に不要な情報を即座に排除する能力を持っています。この技術は、特に4択マークシート型試験で重要です。過去問演習を重ねることで、選択肢のパターン認識とスピーディーな解答スキルを高めます。
Step-2:簿記2級
まず大前提として、診断士試験はその受験の間口を広げるために「簿記2級は不要」がセールストーク。しかし近年のファクトベースなデータドリブン(定量的な意思決定)のために、受験2年目以降は簿記2級必須と気づくかどうかが分かれ目です。
近年、「事例Ⅳ」では意思決定会計や管理会計の計算問題が3年連続で出題され、その難易度が簿記1級レベルに近づいています。これにより、簿記2級程度の基礎知識を持つ受験者は、問題に対応しやすくなります。特に、損益計算書や貸借対照表といった会計データの読み取りが不可欠であり、簿記2級の知識が基盤として求められるようになっています。
中小企業診断士試験では、定性的な分析だけでなく、定量的なデータに基づいた論理的な意思決定が重視されるようになりました。これは、現代の企業経営において、事実(ファクト)に基づくデータドリブンな意思決定が求められるためです。簿記2級の知識は、経営判断に必要なデータを的確に解釈し、定量的な裏付けを持つ解答を作成する上で重要な役割を果たします。
簿記2級の取得は「事例Ⅳ」対策として有効ですが、それだけでは不十分です。取得後は、簿記の知識を応用し、「事例Ⅳ」の過去問や計算問題を徹底的に演習することで、実際の意思決定場面に応用できる力を養う必要があります。また、計算スピードを鍛えるとともに、データを活用した論理的な解答作成に慣れることが重要です。
Step-3:過去問RTA
その一石三鳥な「1次」過去問学習の最先端を行くのが、嘘つき4択を瞬時に正解知識に直す過去問RTA(リアルタイムアタック)です。以下に詳しく紹介します。
過去問RTAでは、不正解選択肢を正解知識に直すプロセスを繰り返すことで、選択肢全体を素早く正確に読み解く力を養います。この練習により、解答速度が向上し、1次試験の合格基準である得点率の向上に繋がります。特に、問題文を短時間で理解し、迷わず正解を選べる力は、500点超えの上位5%の必須スキルです。
過去問RTAでは、各選択肢を正解へ正文化する過程で、問題の背景や理論的な裏付けを深く理解できます。この訓練により、単なる暗記ではなく、正確な知識の体系化が進みます。この正文化力は、2次試験で必要とされる事例問題の解釈力やロジカルシンキングを鍛える基盤となり、合格の鍵を握ります。
生成AIのハルシネーションや誤情報に惑わされず、正しい情報を瞬時に見抜く能力は、1次試験で高得点を取るだけでなく、2次試験の複雑な事例においても重要です。過去問RTAを通じて養われた正文化力は、情報を正確に解釈し、応用する力を飛躍的に向上させます。このスキルは、与えられたデータや文章から適切な判断を導く2次試験の成功に直結します。
今日のまとめ
生成AI普及前と異なり、今やあらゆる情報がごった煮されたうえで、AIが理路整然と優先順位をつけて教えてくれる。今日の「1次」答え合わせは前からわかっていたことで、もっと驚くべきは次回の「2次」答え合わせです。