ノルマ9,000枚に動じずこれはS、コイツはDと評価を下し、B準備不足、C不適格と納得のいくスコアを弾く採点係。そのコツは頭をまっ白にさせ、普段の地を露呈させること。(100字)
★健康上の注意★
ノウハウのパクリはあなたの脳の健康を損ない、本試験の頭まっ白で決めつけ答案を書いてバツを喰らうリスクを高めます。
そこでベテ専スクール・お受験サークルといったノロマな中間層を排除して、作問係⇔デキる君が答案を通じて直接対話を。なぜ当試験の作問採点基準が毎年変わるかを聞き出します。

出典:note

出典:対話をリアルタイムにグラフィック変換
国語力がゆとり⇔デキるの二極化時代。teamの求心力とは、おっきな全体像をデザインで示す力な。

VUCAの時代は対話強化でアイデアを。あのA社長をロールモデルにすると、今年の作問採点基準が読めてきます。
今日のまとめ

そう。主催側の作問採点係は、これからキラキラ★活躍しそうな若い子が好き。ブサイクなベテオジサンは要らない子です。