せっかくの試験がマイナスになる原因は、試験合格の目的化･訊かれていない自慢の2点。そこで中立性・客観性に定評のあるChatGPTの出番です。
中小企業診断士やビジネスパーソンに求められるスキルには多様なものがありますが、以下は特に重要だとされるスキルです。
- 分析力：データを収集し、分析して、ビジネスの課題や問題を見つける能力が必要です。分析結果をもとに、意思決定や戦略策定を行うことができます。
- 問題発見力：ビジネスにおいて問題が起こることはよくあります。問題を早期に発見し、解決策を見つけることが求められます。
- 課題解決力：問題を解決するためには、課題解決力が必要です。課題を明確にし、問題解決のためのアプローチを考える能力が求められます。
- 助言力：ビジネスパーソンは、時にはクライアントやチームメンバーに対してアドバイスを求められることがあります。そのため、適切なアドバイスを提供する能力が必要です。
- デジタルスキル：ビジネスの世界はデジタル化が進んでいます。そのため、ITやSNSなどのツールを駆使してビジネスを行うためのデジタルスキルが必要とされています。
- コミュニケーション能力：他者と効果的に意見や情報を共有し、相手の立場や考えを理解し、適切なフィードバックを与える能力のことを指します。
これらのビジネススキルは、相互に関連し合っています。たとえば、分析力や問題発見力があれば、課題解決力を高めることができます。デジタルスキルやコミュニケーション能力も、ビジネスにおいて必要不可欠なスキルであり、ビジネスパーソンにとって重要な要素となります。これらの能力を伸ばすためには、以下のような方法があります。
- 学習やトレーニング
ビジネス書やセミナー、コミュニケーションスキルのトレーニングなど、自己成長のために積極的に学習やトレーニングを行うことが重要です。また、デジタルスキルを磨くためには、オンラインのコースやチュートリアルを受講することも役立ちます。
- 実践経験
能力を高めるためには、実践経験が必要です。ビジネスにおいて問題解決を行ったり、助言を提供することで、自分自身の能力を高めることができます。
- フィードバックの受け取り
フィードバックを積極的に受け取り、自己改善することも大切です。同僚や上司からのフィードバックを受け取り、自分自身のスキルアップにつなげることができます。
- 継続的な学習と改善
ビジネスの世界は常に変化しています。そのため、自己成長のためには継続的な学習と改善が必要です。新しいトレンドや技術に敏感になり、自分自身のスキルをアップデートしていくことが重要です。
診断士受験者なら、どこかで聞き覚えのあるネタばかり。その訊かれたことに、当たり前、中立公平に、簡潔なですます調で、自分語り(合格自慢)することなく答える。これからの試験当選目安はそこな。
受験2年目の合理的な事例対策～おベテ相手のお布施スクールは全く知らない～
◆事例Ⅰ⇔Ⅱは相補関係があるので、ふぞ16発売直後にあの合格自慢を反面教師に急加速を。
◆事例Ⅲ＋Ⅳは同傾向の相乗関係があり、答が明確なⅣを先行させ、Ⅲのupdateは最後に回す。
そして事例Ⅲが求めるのは→×超絶ヘタレ知識ではなく、〇ヘルメット被って現場に乗り込むリーダーシップ。助言能力なら、｢経営｣を使って幅広く、｢法務｣に学ぶと厚みが増します。
今日のまとめ～本格AIの時代へようこそ
AIは日進月歩とわかっているから、それに負けじと当試験は作問をガラリと変えて進化する。事例や1次を自らスキルアップの機会にするか、単に答を覚えるかの二択が始まります。
