ベテから落とす試験では、採点係に何かの正義感？
試験を受け続けてベテ扱いだけでも嫌なのに、採点係に｢正義と勇気の戦い｣を挑まれてはたまらない。でも｢試験合格こそが目的！｣｢ノウハウをパクリ！｣そう連呼している内は、採点基準を変えられ低スコアでも文句言えねぇ？
画像：大分県警察HP
作問採点基準を毎年変えるヘンテコ試験
あのクジとしか思えぬ開示スコアに批判が起きないのは、きっと9,000枚ノルマに立ち向かう45名の正義感があってこそ。確かにＢ→準備不足、Ｃ→不適格、Ｄ→論外と言われて納得に。(100字)
ベテが慢心すると一発退場D判定
D評価には論外の他に、｢虫が好かない｣｢気に入らない｣の疑惑採点も。それは｢試験はノウハウ！｣なる巨悪の摘発とも思え、｢騙ってんじゃねーよ！｣と聞こえてきたら大チャンス。(100字)
試験を受け続けると低スコア説
ベテがノウハウ！と騙るのは、①本試験で考えると答がブレてバツ→②ノウハウ化で思考回避→③ついでに結論決めつけ！そこで過去問の答を覚えると誤答になるよう作問するのは当然に。(100字)
警察の犯罪捜査〜プロファイリングに学ぶ
国家資格としてのマーケ戦略上、ペルソナ＝誰を採用するかが最初の筈。でもC･D答案を丹念に見ていくと、採点側のプロファイリング＝誰を落とすかの技術の進化も窺える。(100字)
ベテから落とす正義感。そこに登場するのが科学的捜査法
ベテから落とすことに何かの快感正義感を覚えた模様の主催側。そこで当サイトが注目したのが、ベテをどう特定するかのプロファイリングです↓。
今日のまとめ
Q
試験の怪奇！受け続けると低スコア。。どうやらそれは、ベテの言うこと為すことすべてが採用したい人材像＝ペルソナの逆だから？
A
試験はノウハウ？ キーワード？ そんな寝言は寝て言えが主催側の採用心理。そのプロファイリングをいよいよ次回でオープンです。
