大谷が診断士を受けたらきっと受かるから、自分が受かれば大谷に一歩近づく? AI試験委員は、そんな飛躍した妄想をぐっと現実的にしてくれます。
それは彼の受け答えが常にブレず一貫しており、かつ最後までやり切る「誠実性」がある。2割試験のクジが当たった程度で有頂天にならないよう、一貫性の定義から始めます。
その定義 | その効果 | |
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大谷翔平選手は、自身の目標や信念を常に持ち続け、それに基づいた行動や発言を貫いています。彼のコメントやプレーは、どんなに厳しい状況でも一貫しており、常に自分の信念に根ざしたメッセージを発信しています。 | ①大谷翔平の一貫性 | 大谷選手の一貫性により、彼の信頼性や誠実さが強調されます。どのような状況でも一貫した姿勢を貫くことで、ファンやメディアからの信頼が得られ、プロフェッショナルとしての評価が高まります。 |
転職や就職活動では、過去の経験、現在のスキル、そして将来の目標が一致していることが重要です。履歴書や面接での説明が一貫していると、応募者が自己のキャリアについて明確に考えていることが伝わります。 | ②転職や就職における一貫性 | 転職や就職活動での一貫性は、応募者の計画性や信頼性を示します。一貫性やポリシーがある履歴書や面接回答は、応募者が自分のキャリアに対して真剣に考えていることを示し、企業からの評価が高まります。 |
診断士試験では、解答における一貫性が求められます。設問ごとに論理が整っていること、与件文の内容と整合性が取れていることが重要です。設問間での論理的なつながりを保ち、一貫した分析や提案を行うことが、試験での一貫性の具体例です。 | ③試験で求められる一貫性 | 診断士試験における一貫性は、試験委員に対して受験者の論理的思考能力と課題解決力を示します。整合性のある解答は、受験者が与件文を正しく理解し、論理的に考えていることを証明します。その結果、高い評価が得られ、試験合格の可能性が高まります。 |
【試験で好かれる誠実性】解答の一貫性について~大谷翔平が試験を受けたら~
一貫性・誠実性には自身の高い目標や信念が求められるが、試験合格を目的化するようでは遠く及ばない。こんなクソガチャ試験でいつまでもウンコ垂れでなく、さっさと確実合格する一択です。
Step-1:一貫性の定義~その「多義性」をまず解消~
しかし試験合格を目的化、ひどいと神格化するあの手の連中に何を言っても無駄。そこで私が一貫性の4つの定義を説明します。
①与件の方向性と一致 | ②第1~5問の解答方向性が一致 | ③第1⇔第5問で使う根拠が一致 | ④各設問の中で主語と述語が一致 |
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定義:与件文に記載されている情報や課題に基づいて、解答の方向性を一致させることを指します。試験では、与件文から読み取れる企業の現状や課題に対し、的確な解決策を提示することが求められます。 | 試験では、複数の設問があり、それぞれが異なる視点で問題を掘り下げることが一般的です。この一貫性とは、第1問から第5問まで、解答全体が同じ方向性に基づいているかどうかを意味します。 | これは、設問をまたいで使われる情報や根拠が矛盾なく連続していることを指します。第1問で用いた情報や分析を、第5問の解答で引き続き使うことで、解答全体に統一感が生まれます。 | これは、文章内で文法的に正しく、論理が通じるように主語と述語が適切に対応していることを意味します。 |
与件文で明確に示されている内容(たとえば、企業が成長を目指しているのか、効率化を優先しているのか)に合わせて、解答がその方向性を踏襲していることが重要です。 | 各設問に対して解答が異なる視点から出されるとしても、最終的な目的や方向が一致していれば一貫性があります。 | 最初の設問で整理した情報を土台にし、それを踏まえて後の設問で解答を展開することで、論理的な一貫性を保ちます。 | 一文一文で、誰が何をするのかを明確にし、主語が変わらずに述語に結びついているかどうかがポイントです。 |
例:与件文で「コスト削減が急務」と記載されている場合、解答でも「効率化」や「コスト削減策」に重点を置くことが期待されます。逆に、ここで「成長のための新規投資」などを主張すると、方向が一貫していないと見なされます。 | もし第1問で「生産効率の向上」が課題だと指摘した場合、第2問以降の解答もそれを踏まえたものにする必要があります。途中で「顧客満足度向上」など全く別の方向性にシフトすると、一貫性が失われます。 | 第1問で「人材不足」を課題とした場合、第5問で助言する際には「人材の育成」や「外部リソースの活用」といった人材に関連する解決策を提示するのが自然です。もし第5問で突然「新しいITシステム導入」に重点を置くと、一貫性が失われます。 | 「経営陣が成長戦略を立てるべきだ」と主語を「経営陣」として述べた後、その述語も「成長戦略を実行する」とする必要があります。もし「従業員は成長戦略を実行するべきだ」と述べてしまうと、主語と述語の対応が変わり、一貫性が崩れてしまいます。 |
Step-2:「一貫性の低い答案」とその解消策
そうやって「解答が一貫した答案を書くノウハウ」を追いかけ出すとキリがない。そんな間抜けを避け、「一貫性の低い答案」を調べて真逆を選びます。
一貫性の低下要因 | その回避策 | |
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各設問で扱うテーマが異なる場合でも、企業や課題に対する一貫した視点が必要です。設問の度に新しい論点を持ち出すと、答案全体のトーンが崩れます。 | ①設問ごとに答がバラバラ | 回避策として、全体のテーマを把握し、各設問を統一的な視点で回答するよう心がけましょう。 |
与件から離れて自分の知識や経験に頼る解答は、一貫性を欠きます。 | ②与件を無視した主観解答 | 常に与件文のデータや状況に基づいて解答を作成し、与件文の根拠を具体的に示すことで一貫性を保てます。 |
設問1で示した分析が、設問5で展開する助言と連動していないと、一貫性が崩れます。 | ③設問間で論理が飛躍する | 第1問のSWOTや3C分析に時間をかけ過ぎず、第5問を書いてから第1問を記述すると論理の飛躍を防げます。 |
根拠を盛りすぎて1つの設問内で多くの助言が混在すると、一貫性が失われます。 | ④設問内で論理が飛躍する | 回避策としては、100字を3センテンスで構成し、その間の因果関係が飛ばない様に注意します。 |
根拠の盛りすぎも、与件に沿わない抽象的な一般論のどちらも、一貫性を欠きます。 | ⑤根拠の引用が多いか少ない | 根拠となるデータを具体的に引用し、それに基づいた結論を導くことで、論理の整合性が高まります。 |
Step-3:これからのビジネスに役立つ一貫&誠実性
いかにも仕事ができない万年ベテの「頑固」「競争」「敵対」「散漫」「不誠実」「決めつけ」「ヘタクソノウハウ」を試験委員がどう落とすかを考えたら、作問採点基準が自然とそうなった。そこに目をつけない手はありません。
試験において一貫性を持った解答は、試験委員に信頼感を与えます。一貫した視点や論理は、診断士としての判断力や論理的思考力の証明です。
一貫性のある解答を目指すことで、課題の本質を捉え、それに対する解決策を論理的に導き出す力が養われます。これは、現場での経営課題の解決にも直結します。
一貫性を意識した解答作成は、短時間で効率的に考え、分かりやすく表現するスキルを向上させます。このスキルは、ビジネスにおいて迅速な意思決定やプレゼンテーションにも役立ちます。
今日のまとめ
生成AIを使えば、「解答の一貫性」には「第1⇔第5問で使う根拠を揃える」ほかに3つも意義がある。そうやって視野を広げるメリットは、万年不合格のループにハマるリスクが少ないことです。