アンチふぞろい

【不確実性とパス・ゴール】これからの診断士スクール+テキスト選び

アフターコロナで傾向激変の「2次」で5割合格?良くそんな大ぼら吹けますね?
違うよ、「2次」は2割コロコロなら約100hで猫でも届く。①残り8割の不合格リスクに注目し、②半減させれば、③期待値6割までならイケるだろ?

さて、コロナ禍とテレワークで、組織のリーダーシップが世間の注目に。

画像:note 状況適応的リーダーシップに一部加筆
H30第16問 リーダーシップ(パス・ゴール) Eランク ※力作
状況ごとに異なるリーダーシップを捉える条件適合理論の1 つに、パス・ゴール理論がある。パス・ゴール理論が注目する状況要因には、タスク特性や公式の権限体系などリーダーが直接コントロールできない環境と、部下の経験や能力などの個人的特徴がある。
パス・ゴール理論が明らかにしたリーダーシップに関する記述として、最も適切なものはどれか。
×ア 構造化されたタスクに携わる従業員に対しては、指示型リーダーシップによる職務遂行が有効である。
○イ 構造化されたルーチンワークに携わる部下に対しては、支援型リーダーシップが高業績と高い満足度をもたらす。
×ウ 行動の決定権が自分にはないと感じている従業員に対しては、参加型リーダーシップによって動機づけを行うことが有効である。
×エ 職場内に深刻な価値コンフリクトが生じている場合には、参加型リーダーシップが従業員の高い満足度をもたらす。
×オ 複雑なタスクに携わる高い能力を持つ従業員に対しては、より具体的な作業内容を与える指示型リーダーシップが高い満足度をもたらす。
当問はまだTACスピテキ未掲載の先取り知識。下の表を見ながら埋めると、ウは×参加→○指示、アは×指示→○支援、オは×指示→○参加、エは×参加→達成志向です。
R1第17問 リーダーシップ(パス・ゴール) Bランク
状況に即したリーダーシップに関する記述として、最も適切なものはどれか。
×ア F.フィードラーの研究によると、組織が未成熟で管理体制が厳しい場合と、組織が成熟しており管理体制が緩やかな場合においては、人間関係志向型のリーダーシップ行動が集団の業績を高める。
×イ SL(Situational Leadership)理論によると、フォロワーの成熟度が高く、自律的な行動が可能な状態では、リーダーの参加型リーダーシップにより、フォロワーの行動が自然と集団目標に沿うようになる。
○ウ パス・ゴール理論によると、「困難な目標を設定し、部下に全力を尽くすよう求める」という達成志向型のリーダーシップは、タスクが構造化されていないときに、努力すれば高業績につながるというフォロワーの期待を高める。
×エ リーダー・メンバー交換理論によると、リーダーとフォロワーの関係は、①他人的関係、②知人的関係、③成熟した関係、という順序で深まっていく。関係の深まりに応じて、敬意や信頼に根ざしたものになり、取引的・公式的な相互作用が失われていく
アは×人間関係思考→○仕事中心型、イは×参加型→○支援型、エは×失われている→○高まっていく。

不確実性下のリーダーシップ→パス・ゴールは、H30、R1の連続出題。ドヤ顔で今年も出すから、1マークは確実イタダキな。

これからの診断士のスクール+テキスト選び【不確実性とパス・ゴール】

1⃣ベテや猫でもブログでノウハウを語れる時代。今年の注目はスクールに。

受験技術が一巡し、猫でも2割で受かる「2次」筆記。そして出題傾向・採点基準が再び変わる時、頼りになるのは前年合格自慢のサークルではなく、今年の狙い目を教えてくれる、スクールです。
画像:NAVERまとめ

最新スクール活用法~2証券ポートフォリオで
最新スクールにお布施をすると、今年の狙い目出題ポイントを教えてくれる。ただし進んだスクールの指導は達成志向型~かなりの難題をふっかけて放置ゲーなので、100%一点張りは避け、ふぞや他スクールと組み合わせて不合格リスクを下げるのに使う。

値動きが真逆の2証券なら、理論上は不合格リスク=ゼロ。それが一番正しいスクール活用法です。

2⃣テキスト銘柄も分散で、不合格リスク削減

ふぞ一点張りでは8割落ちるが、スクール超絶理論を書いたらバツが付く
そこで260点まとめ派のあなたが採用するのは、3つの好評テキストに分散する、ヘッジ型の学習スタイルです。

購入マストバイの順に、★5つで評価しといたぜ。

★★★★★ふぞろい13:書くモジュール
5,000人が支持するマストバイのふぞろい13。やや我田引水とはいえ、初学⇔受験経験者を問わず、合格ボーダー240点前後の答案に寄せる大切さを知るには、当書をおいて他にない。

構成は原則毎年同じ。再現答案以外は素早く読み飛ばせることも、良書とされる条件の一つです。

★★★★☆TBC速修2次テキスト:抽象化=考えるモジュール
具体→抽象→具体のフローを示し、他のスクールを一歩リードへ。ネット界のいかがわしい噂の出元とされる、あのクソ長いYouTubeを視聴するかは別として、抽象化ブロックシート単独で4,000円のモトは取れます。
★★★☆☆「まとめシート」流!ゼロ2次対策:想定読みモジュール
80分のベスト手順を文章化し、誰でも採用できるようにしたギョーカイの至宝たる合格指南書。ただし猫でも真似できる点と、大幅改訂がなさそうなので、今年の★は2つ減の★★★評価に。

今日のまとめ

ほう「1次」前日の際々に、「2次」スクール・テキスト銘柄分散とは、ふっかけてきやがった
そうだよ。受験技術が一巡した「2次」は、もうノウハウ+経験則依存では240点ボーダーまっしぐらの3密試験。混雑が嫌なら、周囲より早く会場入りするのは当たり前だろ?

そしてコロナ禍・テレワークで働き方が激変する時代に、求められるリーダーシップは?

画像:識学総研
それはサークルによる応援支援ではなく、最新スクールによる達成志向型に
「経営」R1 第17問 正解○ウ
"「困難な目標を設定し、部下に全力を尽くすよう求める」という達成志向型のリーダーシップは、タスクが構造化されていないときに、努力すれば高業績につながるというフォロワーの期待を高める"

そして「2次」の確実5割合格を狙うなら、ふぞ+最新スクールを併用し、そのイイトコ取りで不合格リスクを下げればよい。そう、合理的に推論すれば、「2次」に受かるのは周囲が言うよりずっと簡単に。

ではそう安心したら、まず目先の「1次」クリアのミッションへ。当サイトの試験当日は恒例により休載なので、次にお会いするのは試験終了後。では楽しんで、行ってらっしゃい。

わかりやすさがマスト、具体的ならベスト
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